La Grande Società di Consulenza

Tracceremo la skyline del nuovo millennio.

Consulting details

Anche nella Grande Società di Consulenza è arrivata l'estate. E come prevedibile, i condizionatori non funzionano.

Consulente Senior, si reca in ufficio in gonna e t-shirt, in cerca di un po' di frescura.
CS: "Buon giorno President."
Pr: "Beh? Che moda è?"
CS: "Prego?"
Pr: "Come mai così casual? Non è mica venerdì."
CS: "Si, ha ragione, ma con il caldo che fa e i condizionatori che non funzionano... tra l'altro in questi giorni non abbiamo appuntamenti."
Pr: "Non importa, potrebbero sempre venire dei Clienti in sede. Sempre in tailleur ti voglio vedere. Fila a casa a cambiarti."

Account Manager si reca in ufficio con bermuda e sandali.
Pr: "Beh? Anche tu? Ma ti sembra il modo di vestirvi? Ma cosa sta diventando questo ufficio!!!"
AM: "Ha ragione, President. Ma se non va il condizionatore, ci sono 29 gradi nel mio ufficio... non posso farcela."
Pr: "Non ammetto scuse. Da te poi, non me l'aspettavo proprio. Se non ce la fai a sopportare un po' di caldo, prenditi le ferie adesso e vieni a lavorare in agosto!"

Receptionist indossa un top scollato e una gonnellina di lino.
Pr: "Ah, ma allora vi siete messi tutti d'accordo! Volete proprio che questa società sembri un carrozzone senza arte nè parte!!!
Re: "Come dice, scusi?"
Pr: "Cos'è quella spalla in bella vista? Dove lo mettiamo lo stile dell'azienda???"
Re: "Ma President, ci sono 32 gradi, batte il sole sulle finestre dietro di me..."
Pr: "E con ciò? Anche nel mio ufficio batte il sole, ma non faccio tante storie!"

Consulente Senior, che ha assistito anche all'ultima scena, si rivolge a Receptionist dopo che President si è allontanato.
CS: "Certo che non so come faccia. Con questo caldo, la parete in vetrocemento esposta al sole in ufficio, il completo con giacca e la cravatta..."
Re: "Eh, lo so io come fa! Carogna..."
CS: "Prego?"
Re: "A noi rompe le balle, e non posso far aggiustare il condizionatore perchè non abbiamo pagato il canone annuale di manutenzione. A lui però stamattina sono venuti a montare urgentemente due condizionatori in esclusiva nel suo ufficio, che solo con quello che abbiamo speso pagavamo la manutenzione per 5 anni!!!"
 
Si, carogna.

Postato alle 14:32 | Consulting link | commenti (5) |BU: whatever but consulting

Selezionare Grandi Consulenti

Nella Grande Società di Consulenza è arrivatata la conferma di Grande Cliente per una fornitura di servizio per altri tre anni. Si rende necessaria la selezione di un nuovo consulente senior con ottime referenze che sia operativo fin da subito. Viene convocata una riunione della direzione, presieduta da President, per decidere come procedere. Eccezionalmente, viene convocato anche Consulente Senior che gestirà le fasi operative.

President: "Buon giorno. Ci serve un nuovo Consulente Senior. Come procediamo?"
FidoBau: "Potremmo selezionarlo!"
Consulente Senior: "E fin qui... Ok, suggerirei di pubblicare un annuncio sui più importanti siti di recruiting. Potremmo cominciare con Poster.it ed eventualmente poi allargare la ricerca anche su StripStone.it e sul TrotaJob del Corriere."
Pr: "Mi pare un po' riduttivo... altre proposte?"
VicePresident1: "Potremmo fare volantinaggio, che ne dite?"
FB: "Ma sul nostro sito c'è un link 'lavora con noi', perchè non selezioniamo da quei curriculums?"
CS: "Di curricula attraverso il sito ne abbiamo ricevuti 11 negli ultimi 2 anni. E sono comunque tutti neolaureati, non hanno nessuna esperienza..."
VicePresident2: "Meglio! Costano poco! Possiamo fargli fare uno stage di 18 mesi gratis!"
CS: "Ma se non san fare niente, ci vogliono almeno 6 mesi per formarli e a noi il consulente serve senior, che sia operativo da subito."
FB: "Ma vah! Io in tre settimane gli posso passare tutte le competenze che ho!"
CS: "Si, quello sicuramente... anche meno, direi."
Pr: "No, no, non abbiamo tre settimane. Deve essere operativo da subito."
VP1: "Posso chiamare la mia amica che lavora alla Sinflex, fanno head hunting e recruiting... magari ha qualche currulum da passare."
VP2: "No, pazzo!!! La Sinflex costa un sacco, gli ultimi consulenti che ci ha mandato lei li abbiamo strapagati!!!"
FB: "Com'era l'idea del volantinaggio? Possiamo farlo fuori dalle università durante le sessioni di laurea!"
CS: "E sono sempre neolaureati..."
Pr: "Sentite, si fa così: pubblichiamo un annuncio su Poster.it ed eventualmente poi allarghiamo la ricerca anche su StripStone.it e sul TrotaJob del Corriere. Va bene per tutti? Che ne dite?"
FB: "Eccellente!!! Ottima idea!!! Bravo!!!"
VP1: "Oh, si, mi sembra ottimo, veloce e funzionale. Sisi, facciamo così, ottima idea!"
CS: "Perfetto. Qualche suggerimento per la job description?"
VP2: "Che costi poco..."
Pr: "Scrivi così: Cercasi neolaureato con comprovata esperienza triennale per posizione di Consulente Senior, età massima 24 anni, è richiesta ottima conoscenza degli strumenti informatici, Office, Project, programmazione Java, Xml, Php, .Net, gestione e amministrazione reti. Si offre stage con rimborso spese. Ottime opportunità di crescita professionale in ambiente stimolante e istruttivo."

Complimentoni. Non uno, due CV vi mando...

Postato alle 12:04 | Consulting link | commenti (10) |BU: human resources

 

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